Личный кабинет Дистанционное обучение День открытых дверей ВСЕРОССИЙСКИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ВЫПУСКНОЙ Сетевое образование | 01 Марта 2021. 27 нечётная неделя. | Версия для слабовидящих |
|
Ноздреватых Николай Сергеевич |
Для корреспонденции: 663310, г. Норильск, Красноярский край, ул. 50 лет Октября, 7 ауд. 301а телефон: 8 (3919) 47-39-15, 47-39-66 e-mail: NII@norvuz.ru |
На протяжении своей деятельности профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации НГИИ проводит работу по развитию социально-экономических отношений между работодателем и профкомом, основанную на соблюдении сторонами трудового законодательства и других нормативных актов.
Действующий коллективный договор принят на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников института, подписан представителем работодателя с одной стороны и профсоюзной организацией с другой стороны, зарегистрирован Управлением труда и трудовых ресурсов Администрации города Норильска, ориентирован на достижение конкретных результатов по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников учреждения.
Закрепленные в положениях коллективного трудового договора конкретные условия труда, дополнительные льготы и социальные гарантии для работников в своей совокупности образуют новый уровень трудовых прав и гарантий:
Поздравление юбиляров (50, 55, 60, 65,70 лет и.т.д.) с вручением денежных средств профсоюза.
Одним из важнейших факторов успешной жизнедеятельности НГИИ является благополучный морально-психологический климат. Прежде всего это положительно сказывается на взаимоотношениях работников и администрации.
Администрация НГИИ совместно с профсоюзным комитетом всячески способствует профессиональному совершенствованию каждого работника. Для этого в НГИИ имеется:
Совместная работа администрации и профсоюзного актива НГИИ позволила сохранить в последние годы тенденцию к снижению уровня заболеваемости работников. В НГИИ принято соглашение по охране труда. С каждым годом увеличивается финансирование на реализацию мероприятий по охране труда С целью создания безопасных и благоприятных условий труда, укрепления здоровья работников НГИИ работают:
В рамках социального партнерства уделяется внимание выполнению трудового законодательства. Выполняя функции контроля, профсоюзный комитет проводил проверку заключения трудовых договоров с работниками учреждения. В результате проверки соблюдения трудового законодательства администрацией учреждения и правил внутреннего трудового распорядка внесены дополнения, улучшающие положение работников, внесены дополнения к коллективному договору.
Согласно графика, утвержденного ректором и согласованного с профсоюзным комитетом, проводятся медицинские осмотры, проведена диспансеризация работников в возрасте от 35 до 55 лет. Для детей от 0 до 14 лет всех сотрудников учреждения ежегодно выделяются новогодние подарки, а так - же подарки детям сотрудников, которые являются первоклассниками и выпускниками.
В декабре 2016 года НГИИ отмечал 55-летие. Состоялось торжественное награждение ветеранов почётными грамотами и ценными подарками. Юбилей завершился праздничным корпоративным мероприятием.
Из вышесказанного следует, что обязательства коллективного договора выполняются обеими сторонами социального партнерства в полном объеме.
Для освещения деятельности первичной профсоюзной организации создана страница на сайте НГИИ.
НГИИ имеет статус экономической и юридической самостоятельности. Благодаря грамотной и четкой работе администрации по согласованию с профсоюзным комитетом оперативно решаются финансовые вопросы НГИИ и ее работников.
Положение о первичной профсоюзной организации
Приложение 1 - Регламент конференции
Приложение 2 - Положение о ревизионной комиссии
№ п/п |
Мероприятия |
Выполнение |
Ответственный исполнитель |
Примечание |
---|---|---|---|---|
1 |
Материальная помощь членам профсоюза |
Постоянно |
Председатель профкома |
Н.С. Ноздреватых |
2 |
Защита социально-трудовых прав и гарантий |
Постоянно |
Председатель профкома |
Н.С. Ноздреватых |
3 |
Культурно-массовая работа |
В течение года |
Культмассовый сектор |
Г.И. Волегова Т.А. Сербуленко |
4 |
Осуществление контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах |
Еженедельно |
Уполномоченный по охране труда |
Е.В. Коробцова Н.Ф. Шикан |
5 |
Организация приема в члены профсоюза |
В течение года |
Зам председателя профкома |
Л.П. Самойлова |
6 |
Подготовка списков на новогодние подарки детям сотрудников и студентов. |
Март, Октябрь |
Председатель,
Зам председателя профкома |
Н.С. Ноздреватых Л.П. Самойлова С.П. Блинова |
7 |
Оформление заявки на санаторно-курортное лечение в санаториях Минобрнауки. СибФО г. Иркутска |
В течение года |
Председатель профкома, Соцстрах |
Н.С. Ноздреватых Т.А. Сербуленко
С.П. Блинова |