Общие сведения

В Норильском государственном индустриальном институте аспирантура открыта с 01 сентября 1989 года  приказом № 574 Государственного комитета СССР по народному образованию от 11.07.89 г.

В связи с удаленностью Норильского промышленного района от научных и образовательных центров страны наш вуз уделяет большое внимание самостоятельному решению проблемы подготовки научных и научно-педагогических кадров для ведения учебного процесса и проведения научных исследований. Одной из основных форм подготовки  научно-педагогических кадров является аспирантура.

Общее руководство аспирантурой осуществляет ректор ФГБОУ ВО «НГИИ». Организация работы аспирантуры возлагается на начальника отдела аспирантуры и научных исследований,  контроль – на проректора по учебно-воспитательной работе. Непосредственная подготовка аспирантов по конкретным специальностям и направлениям подготовки проводится на кафедрах, где за качество подготовки несут ответственность заведующие кафедрами и научные руководители.

Нормативные документы по вопросам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре

	Приказ Минобрнауки России от 12.01.2017 № 13 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.03.2017 № 45843)
	Приказ Минобрнауки России от 18.03.2016 № 227 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки»
	Приказ Минобрнауки России от 28.03.2014 № 247 «Об утверждении Порядка прикрепления лиц для сдачи кандидатских экзаменов, сдачи кандидатских экзаменов и их перечня»;
	Приказ Минобрнауки России от 13.01.2014 г. № 7 г. Москва «Об утверждении Положения о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук»;
	Приказ Минобрнауки России от 19.11.2013 г. № 1259 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)»;
	Приказ Минобрнауки России от 28.08.2013 г. № 1000 г. Москва «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»;
	Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»;
	Приказ Минобрнауки России от 06.06.2013 г. № 443 «Об утверждении порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное»;
	Таблица соответствия отдельных направлений подготовки высшего образования – подготовки кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, перечень которых утвержден приказом Минобрнауки России от 12.09.2013 г. № 1061, специальностям научных работников, указанным в номенклатуре специальностей научных работников, утвержденной приказом Минобрнауки России от 25.02.2009 г. № 59;
	Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842 «О порядке присуждения ученых степеней»;
	Постановление Правительства РФ от 14.08.2013 г. № 697 «Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности».