Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

ФГБОУ ВО «Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского» Поступить в ЗГУ

Как найти работу

КАК НАЙТИ РАБОТУ, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА?

Многие молодые специалисты при поиске работы сталкиваются с требованием работодателей о наличии опыта работы. Но чтобы появился опыт работы, нужно сначала УСТРОИТЬСЯ на работу. Получается замкнутый круг, и многие молодые специалисты, как ни пытаются, не могут найти работу. Так как же найти работу тем, у кого еще нет опыта?

Во-первых, как можно РАНЬШЕ постарайтесь приобрести хоть какой-нибудь опыт. Если нет возможности устроиться на работу, идите в любую организацию в качестве стажера, практиканта, волонтера и т.п. Пусть даже и БЕЗ зарплаты. За опыт и рекомендацию.

Если вы уже определились со сферой или даже конкретной компанией, где хотите работать, проситесь туда на любую позицию типа «принеси-подай». Оно того СТОИТ.

Во-вторых, ищите работу на тех должностях, где нет жестких требований касательно наличия стажа работы.

Что за позиции это могут быть? Да очень многие. Всевозможные агенты: рекламные, торговые, по страхованию, недвижимости и т.п. Такие вакансии есть всегда и в очень многих компаниях. Поскольку подобного рода должности предполагают оплату на основе комиссионных (иногда также с небольшим окладом), то найти такую работу гораздо легче. К тому же некоторые из них могут проводить обучающие тренинги для нанимаемого персонала (но только не соглашайтесь, если за тренинги нужно платить!). К слову сказать, среди вакансий для молодежи много объявлений от работодателей-мошенников, так что будьте бдительны.

Еще один вариант трудоустройства — позиции типа секретаря, ассистента, кофе-леди, оператора, диспетчера.

В крупных сетевых магазинах, торгующих, например, бытовой техникой, можно устроиться на работу продавца-консультанта. К тому же у вас будет шанс сделать карьеру в большой компании.

Помимо этого, различные торговые фирмы и рекламные агентства нанимают промоутеров. Эта «профессия» тоже вполне заслуженно популярна среди молодежи.

Как правило, все вышеперечисленные вакансии нужно искать в объявлениях прямых работодателей. Через кадровые агентства такой персонал могут набирать в случаях массового найма, но такое происходит реже. Хотя требования, предъявляемые к этим должностям, относительно невысокие, все равно очень важно иметь правильно составленное резюме, да и сопроводительное письмо тоже не помешает.

Есть также и другие варианты трудоустройства. Можно работать курьером, официантом, грузчиком… Но эти профессии сознательно не рекомендую.  Здесь вы не столько получите ОПЫТ, сколько возможность немного подзаработать. Но опыт ГОРАЗДО важнее, ведь деньги на карманные расходы — это решение сиюминутных потребностей, а опыт — ИНВЕСТИЦИЯ В БУДУЩЕЕ.

Одно только предупреждение. Отнеситесь к своей трудовой деятельности максимально ответственно. Пусть даже это первое место работы, не важно. Начните создавать себе образцовую РЕПУТАЦИЮ с первого дня.

Желаем найти работу, приобрести ценный опыт и сделать стремительную карьеру!